10 Rockefeller Habits

Q: What does the 10 Rockefeller Habits AI skill do?

当企业Scaling遇到执行瓶颈时；当团队制定了战略却落不下去时； 当高管团队缺乏凝聚力和共识时；当需要一套可操作的运营节奏时。 触发信号："我们有战略但执行总是打折扣"、"团队开会效率很低， 议而不决"、"员工不知道公司的优先级是什么"、"客户反馈传不到 决策层"、"感觉大家各干各的，没有合力"。 不适用于：战略尚未形成阶段（先有战略再有习惯）、10人以下 极度扁平团队（此时强制的会议节奏反而抑制敏捷）。

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当企业Scaling遇到执行瓶颈时；当团队制定了战略却落不下去时；当高管团队缺乏凝聚力和共识时；当需要一套可操作的运营节奏时。触发信号："我们有战略但执行总是打折扣"、"团队开会效率很低，议而不决"、"员工不知道公司的优先级是什么"、"客户反馈传不到决策层"、"感觉大家各干各的，没有合力"。不适用于：战略尚未形成阶段（先有战略再有习惯）、10人以下极度扁平团队（此时强制的会议节奏反而抑制敏捷）。

Overview

Publisher	ace3000chao
Repository	`book2startup`
Skill name	`10-rockefeller-habits`
Stars	93
Forks	14
Bundled files	1
License	MIT
Links	Skill source Repository

Markdown instructions
A SKILL.md file the model loads on demand, so it only costs tokens when a request actually matches.
Works with any LLM
AI skills are plain Markdown, not provider-specific code, so this works with GPT, Claude, Gemini, Grok, or a local model.
1 bundled files
Scripts, templates, and references the model can read while it works. Files are read-only and never executed.
Open source
Published by ace3000chao on GitHub. Read the source before you install it.

Installation

Install the 10 Rockefeller Habits AI skill in TypingMind to use it with any LLM, or drop it into another agent that reads SKILL.md.

Install in TypingMind

TypingMind installs a skill straight from its GitHub folder — it reads SKILL.md, bundles the resource files, and stores the result locally.

Open the app and go to Plugins → Skills.
Choose "Install from GitHub".
Paste the skill folder URL below and confirm.
https://github.com/ace3000chao/book2startup/tree/master/ScalingUp-skills/10-rockefeller-habits
Enable the skill in any chat where you want it available.

Store

Installed

Skills

Add skills

Import one or more skills from a public GitHub folder or a local .skill or .zip archive, or SKILL.md file.

From GitHub URLFrom .skill, .zip, or SKILL.md

GitHub repo or folder

https://github.com/ace3000chao/book2startup/tree/master/ScalingUp-skills/10-rockefeller-habits

Points to a single skill folder, or any folder that contains multiple skills. Public repos only.

CancelContinue

Plugins → Skills → Add skill → From GitHub URL, then paste the folder URL and press Continue.

Install in another agent

Any agent that reads the Agent Skills format can use this skill — copy the folder into that agent's skills directory.

Claude Code — .claude/skills

git clone --depth 1 https://github.com/ace3000chao/book2startup.git /tmp/book2startup
mkdir -p .claude/skills
cp -r /tmp/book2startup/ScalingUp-skills/10-rockefeller-habits .claude/skills/10-rockefeller-habits

Restart Claude Code after copying so it picks up the new skill.

Use it in TypingMind

Enable 10 Rockefeller Habits in any TypingMind chat and the model takes it from there. Its name and description sit in the system prompt, and the moment a request matches, the model loads the full instructions itself — you never invoke it by hand, and it costs no tokens until it is actually used.

The model loads 10 Rockefeller Habits on its own as soon as a request matches it.

Works with any AI model

AI skills are plain Markdown instructions rather than provider-specific code, so 10 Rockefeller Habits is not tied to the model it was written for. Install it once in TypingMind and use it with GPT-5, Claude, Gemini, Grok, DeepSeek, Mistral, Llama, or a local model you run yourself — all on your own API keys.

Loaded only when it is needed
The system prompt carries just the name and description. The instructions are fetched on the first matching request, so an idle skill costs nothing.
Switch models mid-chat
Because the skill is instructions rather than code, changing model does not break it — the next model reads the same SKILL.md.

Skill instructions

This is the SKILL.md content the model loads. Read it before installing — a skill is instructions your model will follow.

10 Rockefeller Habits（洛克菲勒10大习惯）

R — 原文 (Reading)

"There are 10 fundamental habits that support the successful execution of your strategy — habits that haven't changed for 100 years since John D. Rockefeller implemented them."

— Vern Harnish, Scaling Up, 第1章

I — 方法论骨架 (Interpretation)

洛克菲勒10大习惯是一套经过百年验证的企业执行基础设施清单。不是"建议"，而是"做过的人证明有效"的硬核习惯。

底层逻辑：企业做不大，往往不是因为战略不对，而是因为执行系统不行。执行系统靠习惯，不靠英雄。创始人亢奋时不缺执行力，难的是把这种状态固化成不依赖个人状态的团队节奏。

十大习惯分三类：

一、高管团队对齐（1-2条）

核心是让"那几个人"（3-5个核心高管）始终在一个节奏上，减少组织内的"信息不对称损耗"

二、节奏与透明度（3-6条）

核心是把"优先级"、"进展"、"问题"变成可见的物理节奏，而不是靠个人自觉或临时拉会

三、输入与迭代（7-10条）

核心是从员工、客户、价值观中持续获取真实信号，防止组织在"内部叙事"中自我麻痹

执行的关键：不是"知道这10条"，而是"每个季度专注落地1-2条"，贪多嚼不烂。这不是一次性工程，而是持续迭代。

A1 — 书中的应用 (Past Application)

案例 1: 洛克菲勒本人的验证

问题: 19世纪末标准石油已经是世界上最大的公司之一，如何在规模和复杂度爆炸的情况下依然保持执行效率？
方法论的使用: 洛克菲勒建立了这套习惯体系——固定会议节奏、季度优先事项、员工匿名反馈、量化评分等——在150年前就实践了
结论: 这些习惯不是"现代管理发明"，而是穿越百年的有效实践
结果: 标准石油在超大规模下仍保持惊人的运营效率

案例 2: 季度单一主题（Hoshin Kanri的雏形）

问题: 企业同时推进太多战略主题，导致资源分散，每一项都推进不彻底
方法论的使用: 洛克菲勒习惯中的"季度单一优先事项"—— 每个季度只选一个核心主题全公司聚焦，其他一切服从这个主题
结论: "少即是多"——季度内集中全部资源攻一个山头，比同时推三个山头效率高得多
结果: 大幅提升战略主题的完成率，增强团队信心

案例 3: 员工输入与客户反馈闭环

问题: 组织大了之后，一线员工和客户的真实声音传不到决策层，高层在"内部叙事"中做决策
方法论的使用: 洛克菲勒习惯中的匿名员工调查和客户满意度系统—— 定期强制收集、量化、追踪，形成反馈闭环
结论: "没有测量就没有管理"——感觉到的文化问题用数据验证，感觉到的客户不满用NPS验证
结果: 及时发现文化退化和客户满意度下滑，避免"后知后觉"

A2 — 触发场景 (Future Trigger) ★

用户会在什么情境下需要这个 skill?

高管团队开会效率低、议而不决——每次开会都是 "重新讨论上次的问题"，没有积累，决策质量靠个人而非机制
战略和执行两张皮——年度战略大会开完了，战略停在PPT上，日常运营还是按惯性走
员工不知道公司现在最重要的事是什么—— 每个人都有自己的理解，没有统一的优先级框架
团队规模超过15人，出现"信息衰减"问题—— 创始人的意图往下传三层就走样了
需要建立一套"不用创始人盯"的运营节奏—— 创始人不在公司的时候，团队依然按节奏运转

语言信号 (用户的话里出现这些就应激活)

"战略定了，但执行总是打折扣"
"开会挺多的，但好像没什么用"
"员工好像不知道公司在忙什么"
"我们需要一个方法来让团队聚焦"
"老板不在，项目就停了"
"客户投诉很多，但我们好像改不上去"
"团队感觉没有合力，各干各的"
"有什么方法可以让运营更系统化？"

与相邻 skill 的区分

与 PACe（流程问责表） 的区别: PACe解决"谁对哪个流程负责"的问题； Rockefeller Habits解决"高管团队用什么节奏来驱动整个组织运转"的问题。 PACe是执行层的分工，Habits是高层的节奏设计
与 4D Framework 的区别: 4D是"想什么"的元框架； Rockefeller Habits是"Disciplines维度"的具体落地清单
与 OPSP（一页战略计划） 的区别: OPSP是战略输出工具； Rockefeller Habits是战略执行的基础设施。

E — 可执行步骤 (Execution)

当 skill 被激活后，agent 应按以下步骤执行:

【诊断】对照10大习惯，给企业现状打分
- 出示10大习惯清单（见原文引用和解读）
- 让用户逐条自评：做到/没做到/部分做到
- 完成标准: 用户完成自评，找出"明显缺失"和"部分做到"的习惯
【聚焦】选择1-2个最高杠杆习惯优先落地
- 优先级判断：
  - 高管团队不对齐 → 先做"季度单一优先事项"（习惯3）
  - 信息不透明 → 先做"会议节奏和可视化"（习惯4-5）
  - 执行打折扣 → 先做"谁/什么/何时/为何"（习惯2）
  - 员工声音传不上来 → 先做"员工调查"（习惯7）
- 判停条件: 绝对不要同时推进超过2个习惯；精力分散=全部无效
【执行设计】为选定的习惯设计最小可行版本
- 原则：先做"能坚持的最小版本"，不要做"完美的理想版本"
- 例如：会议节奏 → 先从"每周高管30分钟站立会"开始，而不是一开始就设计全套会议体系
- 完成标准: 用户有明确的"第一周做什么"而非"我要做什么系统"

B — 边界 (Boundary) ★

不要在以下情况使用此 skill

战略尚未形成：习惯是执行的工具，没有清晰的战略方向时建立习惯只会固化错误的方向；先做OPSP或7 Strata of Strategy
5人以下的初创期团队：习惯清单过于重磅，此时需要的是速度而非仪式；创始人直接沟通就是最好的习惯
单一项目公司：项目制公司的执行逻辑与运营公司不同，习惯体系需要针对项目特性调整，不宜照搬

作者在书中警告的失败模式

一次性导入全部10条：贪多嚼不烂，团队疲于应付，最终全部放弃
习惯变成"管控工具"而非"赋能工具"：当会议节奏变成 "汇报检查"而非"协作解决问题"，文化会迅速恶化
只学形式不学精神：照着清单打分但不了解每条背后的逻辑，机械执行导致形式主义和团队反感

作者的盲点 / 时代局限

清单偏向制造业和传统行业的节奏模式；对软件/互联网公司的"持续交付"和"快速迭代"节奏适配性有限
原书2014年初版，对远程/混合办公的会议节奏设计（如异步更新工具）覆盖不足
对"习惯养成需要多久"没有给出清晰的预期管理；实际落地中文化改变往往需要6-18个月

容易混淆的邻近方法论

OKR: OKR是目标设定方法，Rockefeller Habits是执行节奏机制；两者互补但用途不同——OKR定"登哪座山"，Habits定"怎么走"
Scrum/敏捷冲刺: 敏捷偏工程执行层，Habits偏高管团队的战略节奏层；用敏捷不一定需要Rockefeller Habits，但高管团队用Habits可以更好地为敏捷团队设定方向
EOS（Entrepreneurial Operating System）: EOS是完整的运营系统，包含Rockefeller Habits的核心元素（ Rockefeller Habits是EOS的重要来源），但EOS更结构化、有配套工具

审计信息

验证通过: V1 ✓
测试通过率: N/A (待测试)
蒸馏时间: 2026-04-26

Bundled files

The model reads these on demand while the skill is loaded. They are exposed as readable files and are never executed.

test-prompts.json3 KB

Frequently asked questions

What does the 10 Rockefeller Habits AI skill do?

Why use 10 Rockefeller Habits on TypingMind?

Because you install it once and use it with any model. 10 Rockefeller Habits is plain Markdown rather than provider-specific code, so the same skill runs on GPT-5, Claude, Gemini, Grok, or a local model — and you can switch model mid-chat without it breaking. TypingMind runs on your own API keys, so you pay providers directly instead of a per-seat subscription, and your skills and chats stay in your own storage.

How do I install 10 Rockefeller Habits in TypingMind?

Open Plugins → Skills → Install from GitHub in TypingMind and paste https://github.com/ace3000chao/book2startup/tree/master/ScalingUp-skills/10-rockefeller-habits. TypingMind reads its SKILL.md and bundles its files and installs it as a skill you can enable per chat.

Which AI models can use 10 Rockefeller Habits?

Any model you connect in TypingMind. AI skills are plain Markdown instructions rather than provider-specific code, so GPT, Claude, Gemini, Grok, and local models can all load this skill when a request matches it.

How many AI models can I use with 10 Rockefeller Habits?

As many as you like. As long as a model supports skills, you can use 10 Rockefeller Habits with it — GPT, Claude, Gemini, Grok, DeepSeek, Mistral, Llama and more — all on TypingMind with your own API keys.

Is the 10 Rockefeller Habits AI skill free?

Yes. It is published on GitHub by ace3000chao under the MIT license. You only pay your own AI provider for the tokens you use.

What are AI skills?

An AI skill is a reusable instruction bundle that teaches an AI model how to do one specific task. It follows the open Agent Skills format: a SKILL.md file with a name and description, plus any scripts, templates or reference files the model may need. The model reads the instructions only when your request matches the skill, so an installed skill costs nothing until it is used.

How are AI skills different from plugins or MCP servers?

A plugin or MCP server gives a model new tools to call — code that runs somewhere and returns a result. An AI skill gives the model knowledge and process instead: how to approach a task, which steps to follow, what good output looks like. Skills are plain Markdown, so they need no server, no API key and no runtime, and they work with any model.

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