通用人格蒸馏引擎
女娲造的是用公开信息构建的思维框架;同事蒸馏做的是用私有数据构建的工作伙伴。
这个合成体做的事情只有一件:不管素材来自哪里,把任何人蒸馏成可运行的 Skill。
触发条件
以下情况激活本 Skill:
- 需要蒸馏的对象同时有公开素材和私有素材(如:某位业内知名的同事)
- 素材类型混合(公开演讲 + 内部飞书消息 + 个人博客)
- 用户不确定用哪个蒸馏工具,输入模糊
- 需要把多个来源的碎片素材整合成一个人格 Skill
核心工作流(T1)⚡超级基因:通用蒸馏流程
来自:nuwa-skill(T1-6Agent调研)× colleague-skill(T1-5Step创建)协同融合
Step 0:素材来源分类
收到输入后,先判断素材性质:
| 素材来源 | 类型 | 后续策略 |
|---|---|---|
| 公开网络(书籍/演讲/访谈/社媒) | 公开素材 | → 走 nuwa-skill 的 Agent Swarm 调研 |
| 飞书/钉钉/邮件/内部文档 | 私有素材 | → 走 colleague-skill 的工具采集 |
| 用户直接提供(PDF/截图/粘贴) | 本地素材 | → 直接读取,两套维度都分析 |
| 混合(公开+私有) | 混合素材 | → 并行,合并后统一提炼 |
Step 1:信息采集(按素材类型分流)
公开素材路径(调用 nuwa-skill 的 Agent Swarm):
- Agent 1-6 分别覆盖:著作、对话、表达DNA、他者视角、决策、时间线
- 信息源黑名单沿用 nuwa-skill 规则(排除知乎、微信公众号)
私有素材路径(调用 colleague-skill 的工具链):
- 飞书/钉钉自动采集:
feishu_auto_collector.py/dingtalk_auto_collector.py - 消息、文档、邮件分别解析
本地素材路径:
- PDF/图片:
Read工具直接读取 - 字幕/transcript:
srt_to_transcript.py清洗
Step 2:维度对齐
无论素材来自哪条路径,都统一提炼以下维度:
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 心智模型 | 反复出现的核心思维框架(来自 nuwa 维度) |
| 工作规范 | 技术偏好、协作标准、输出习惯(来自 colleague 维度) |
| 表达 DNA | 语言风格、句式偏好 |
| 决策模式 | 面对不确定时的判断方式 |
| 人格边界 | 绝不做什么 / 最在乎什么 |
Step 3:输出结构(来自 colleague-skill,显性)
沿用 colleague-skill 的双轨输出结构:
PART A:能力层(Work Skill) - 技术/专业能力矩阵 - 工作规范与输出偏好 - 经验知识库 PART B:人格层(Persona) - 心智模型(nuwa 路径提供) - 表达 DNA - 决策模式与边界 - Layer 0-4 人格结构
Step 4:质量验证
沿用 nuwa-skill 的质量标准(心智模型 3-7 个、诚实边界 ≥3 条、一手来源占比 > 50%) 叠加 colleague-skill 的修正机制(用户可说「他不会这样」随时更新)
工具调用模式(T2)
| 场景 | 优先工具 |
|---|---|
| 网络调研 | WebSearch + 可用的 research Skill |
| 飞书采集 | feishu_auto_collector.py |
| 钉钉采集 | dingtalk_auto_collector.py |
| PDF/图片读取 | Read(原生支持) |
| 字幕清洗 | srt_to_transcript.py |
| 版本管理 | version_manager.py |
输出格式(T3)
产物路径(以实际框架的 Skills 目录为准):
- 公众人物 →
{skills_dir}/{name}-perspective/SKILL.md - 真实同事 →
./colleagues/{slug}/SKILL.md - 混合素材人物 →
{skills_dir}/{name}-hybrid-profile/SKILL.md(新路径)
交互模式(T4)
| 检查点 | 位置 | 内容 |
|---|---|---|
| 素材来源确认 | Step 0 之后 | 告知采集路径,询问是否有额外素材 |
| 调研质量 Review | Step 1 之后 | 展示各维度覆盖情况,用户确认 |
| 提炼摘要确认 | Step 2 之后 | 展示心智模型/工作规范草稿,用户调整 |
| 最终预览 | Step 3 之后 | 展示 PART A + PART B 摘要,确认写入 |
错误处理(T5)
| 错误类型 | 处理 |
|---|---|
| 飞书 token 过期 | 引导刷新,或切换浏览器采集方案 |
| 网络调研来源不足 | 降低期望,心智模型减至 2-3 个,增加诚实边界 |
| 素材质量低(主要是二手转述) | 明确标注,一手来源占比 < 50% 时在诚实边界注明 |
| 混合素材冲突(公开言论 vs 私下行为不一致) | 保留矛盾,记录为「内在张力」,不调和 |
诚实边界
- 混合素材蒸馏的质量强依赖于素材覆盖的全面性——只有飞书消息而无公开演讲,人格层会不完整
- 本 Skill 不能替代直接与当事人深度交流
- 公众人物维度的信息有截止日期,私有素材则实时(两者时效性不同,输出时分别标注)
基因来源图谱
| 特质 | 来源 | 基因 | 遗传类型 |
|---|---|---|---|
| Agent Swarm 调研策略 | nuwa-skill | T1 | 显性 |
| 飞书/钉钉采集工具链 | colleague-skill | T2 | 显性 |
| 通用蒸馏流程 | 协同涌现 | 超级基因 | 超显性 |
| 双轨输出结构(Work+Persona) | colleague-skill | T3 | 显性 |
| 6维度信息分层(著作/对话/表达…) | nuwa-skill | T1 | 共显性 |
| 对话纠正与版本管理 | colleague-skill | T4/T5 | 显性 |
| 质量标准(心智模型数量/一手占比) | nuwa-skill | T5 | 共显性 |
本 Skill 由 gene.skill | 基因重组 生成 调研时间:2026-04-16


