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Retention Analysis

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mohitagw15856
retention-analysis

Estructura un análisis de retención, investigación de churn o deep-dive de engagement para cualquier equipo de producto. Utiliza cuando se te pida analizar la retención de usuarios, investigar churn, medir DAU/MAU o construir un plan de mejora de retención. Produce una snapshot de retención con hipótesis de causa raíz, correlación de aha-moment e intervenciones priorizadas.

Overview

Publishermohitagw15856
Repositorypm-claude-skills
Skill nameretention-analysis
Stars
1.4K
Forks
257
Bundled files
Instructions only
LicenseMIT
Links
  • Markdown instructions

    A SKILL.md file the model loads on demand, so it only costs tokens when a request actually matches.

  • Works with any LLM

    AI skills are plain Markdown, not provider-specific code, so this works with GPT, Claude, Gemini, Grok, or a local model.

  • Self-contained

    Everything the model needs lives in the instructions — no extra files to sync.

  • Open source

    Published by mohitagw15856 on GitHub. Read the source before you install it.

Installation

Install the Retention Analysis AI skill in TypingMind to use it with any LLM, or drop it into another agent that reads SKILL.md.

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Install in TypingMind

TypingMind installs a skill straight from its GitHub folder — it reads SKILL.md, bundles the resource files, and stores the result locally.

  1. Open the app and go to Plugins → Skills.
  2. Choose "Install from GitHub".
  3. Paste the skill folder URL below and confirm.
    https://github.com/mohitagw15856/pm-claude-skills/tree/main/i18n/es/skills/retention-analysis
  4. Enable the skill in any chat where you want it available.
Plugins → Skills → Add skill → From GitHub URL, then paste the folder URL and press Continue.
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Install in another agent

Any agent that reads the Agent Skills format can use this skill — copy the folder into that agent's skills directory.

Claude Code — .claude/skills
git clone --depth 1 https://github.com/mohitagw15856/pm-claude-skills.git /tmp/pm-claude-skills
mkdir -p .claude/skills
cp -r /tmp/pm-claude-skills/i18n/es/skills/retention-analysis .claude/skills/retention-analysis
Restart Claude Code after copying so it picks up the new skill.

Use it in TypingMind

Enable Retention Analysis in any TypingMind chat and the model takes it from there. Its name and description sit in the system prompt, and the moment a request matches, the model loads the full instructions itself — you never invoke it by hand, and it costs no tokens until it is actually used.

The model loads Retention Analysis on its own as soon as a request matches it.

Works with any AI model

AI skills are plain Markdown instructions rather than provider-specific code, so Retention Analysis is not tied to the model it was written for. Install it once in TypingMind and use it with GPT-5, Claude, Gemini, Grok, DeepSeek, Mistral, Llama, or a local model you run yourself — all on your own API keys.

  • Loaded only when it is needed

    The system prompt carries just the name and description. The instructions are fetched on the first matching request, so an idle skill costs nothing.

  • Switch models mid-chat

    Because the skill is instructions rather than code, changing model does not break it — the next model reads the same SKILL.md.

Skill instructions

This is the SKILL.md content the model loads. Read it before installing — a skill is instructions your model will follow.

Skill de Análisis de Retención

Diagnostica por qué los usuarios se van, identifica qué los mantiene y recomienda intervenciones específicas y testables — no sugerencias vagas como "mejorar onboarding".

Fundamentos de Retención

La curva de retención tiene dos componentes:

  1. Inclinación de la caída inicial (D1–D7) — problema de onboarding
  2. Nivel base a largo plazo — indicador de product-market fit

Un producto con PMF tiene una curva de retención que se aplana. Si tiende a cero, tienes un problema de PMF, no de onboarding. Nombra esta distinción explícitamente.


Definiciones de Métricas de Retención

MétricaFórmulaQué te dice
Retención D1Usuarios que regresan el día 2 ÷ usuarios nuevos día 1Calidad de la primera experiencia
Retención D7Usuarios activos el día 8 ÷ usuarios que se unieron hace 7 díasFormación temprana de hábito
Retención D30Usuarios activos el día 31 ÷ usuarios que se unieron hace 30 díasSeñal de product-market fit
Ratio DAU/MAUUsuarios activos diarios ÷ usuarios activos mensualesStickiness (>20% bueno, >50% excelente)
Churn RateUsuarios perdidos en período ÷ usuarios al inicio del períodoMensual o anual
Net Revenue RetentionMRR al final del período ÷ MRR al inicio (misma cohorte)Salud de ingresos incluyendo expansion

Marco de Investigación de Retención

Paso 1: Segmenta el problema

No analices "retención" — analiza retención para cohortes específicas:

  • Usuarios nuevos vs retornantes
  • Pagados vs free
  • Canal de adquisición (orgánico vs pagado vs referral)
  • Onboarding completado vs no completado
  • Uso de features (power users vs lurkers)

Paso 2: Encuentra los puntos de inflexión

¿Dónde ocurre la caída? ¿D1? ¿D7? ¿Mes 3?

  • Caída D1 → Experiencia de primera sesión
  • Caída D7 → Habit loop no formado
  • Caída D30 → Valor no entregado en profundidad
  • Caída Mes 3+ → Aburrimiento, competencia o evento de ciclo de vida

Paso 3: Identifica la correlación del "aha moment"

¿Qué comportamiento temprano predice retención a largo plazo?

  • Ejecuta correlación: usuarios que hicieron [X] en los primeros 7 días vs retención de 30 días
  • Patrones comunes: conectaron una integración, invitaron a un compañero, completaron una acción core N veces

Paso 4: Califica el churn

Entrevista a usuarios que hicieron churn — nunca lo saltes. Los datos de encuestas solos son insuficientes.

  • "¿Cuál fue el trigger que te llevó a cancelar/dejar de usar?"
  • "¿Qué estabas intentando lograr que no pudiste?"
  • "¿Qué tendría que cambiar para que regreses?"

Formato de Output

Análisis de Retención — [Producto/Segmento] — [Fecha]

Pregunta: [Pregunta de retención específica siendo respondida] Período Analizado: [Rango de fechas] Segmento: [Qué usuarios]


Snapshot Actual de Retención:

MétricaActualBenchmark IndustriaEstado
Retención D1[X%]25–40%🔴/🟡/🟢
Retención D7[X%]10–25%🔴/🟡/🟢
Retención D30[X%]5–15%🔴/🟡/🟢
DAU/MAU[X%]10–20% típico🔴/🟡/🟢

Forma de la Curva de Retención: [Aplana / Aún decayendo / Tiende a cero] Señal PMF: [Fuerte / Débil / Ausente — basado en forma de curva]


Hipótesis de Causa Raíz:

HipótesisEvidenciaConfianzaTest
[Causa][Punto de dato]A/M/B[Cómo validar]

Correlación de "Aha Moment": Usuarios que [acción específica] en los primeros [N] días retienen al [X%] vs [Y%] para quienes no lo hacen.


Intervenciones Recomendadas:

IntervenciónCaída TargetLift EsperadoEsfuerzoPrioridad
[Cambio específico]D1 / D7 / D30[X%]C/M/G1/2/3

Plan de Monitoreo:

  • Métrica a trackear: [X]
  • Cadencia de revisión: [Semanal / Mensual]
  • Umbral de alerta: [Si X cae por debajo de Y, investiga inmediatamente]

Inputs Requeridos

Pide al usuario estos datos si no están provistos:

  • Producto y modelo de negocio (SaaS / aplicación de consumidor / marketplace / otro)
  • Métricas de retención actuales (D1, D7, D30 si están disponibles)
  • Segmento a analizar (todos los usuarios / pagados / free / una cohorte específica)
  • Pregunta clave a responder (¿por qué cae la retención? ¿qué impulsa la retención?)
  • Datos disponibles (eventos de analytics, encuestas de churn, notas de entrevistas)

Checklists de Calidad

  • La forma de la curva de retención está diagnosticada (aplana vs tiende a cero = PMF vs onboarding)
  • Las cohortes están segmentadas antes del análisis (no todos los usuarios agrupados)
  • La correlación de "aha moment" está identificada o marcada como desconocida
  • Las intervenciones son específicas (no "mejorar onboarding")
  • Las entrevistas de usuarios con churn se recomiendan (no solo análisis de datos)
  • El plan de monitoreo incluye un umbral de alerta

Anti-Patrones

  • No recomiendes "mejorar onboarding" sin especificar qué paso exacto cambiar y por qué
  • No analices retención sin segmentar por cohorte — las curvas de retención agregadas ocultan patrones específicos de cohorte
  • No trates DAU/MAU por debajo de 5% como problema de retención — a ese nivel, es un problema de product-market fit
  • No saltes investigación cualitativa — las entrevistas de usuarios con churn revelan razones que los datos cuantitativos no pueden
  • No establezcas una alerta de monitoreo sin especificar el umbral que la dispara

Directrices

  • Nunca recomiendes "mejorar onboarding" sin especificar qué cambiar y por qué
  • Haz benchmark contra la industria — aplicaciones de consumidor, SaaS y marketplaces tienen norms de retención muy diferentes
  • Si DAU/MAU está por debajo de 5%, esa es una conversación de PMF, no una conversación de tácticas de retención
  • Siempre recomienda hablar con usuarios con churn — ninguna cantidad de datos reemplaza entender la razón

Frequently asked questions

What does the Retention Analysis AI skill do?

Estructura un análisis de retención, investigación de churn o deep-dive de engagement para cualquier equipo de producto. Utiliza cuando se te pida analizar la retención de usuarios, investigar churn, medir DAU/MAU o construir un plan de mejora de retención. Produce una snapshot de retención con hipótesis de causa raíz, correlación de aha-moment e intervenciones priorizadas.

Why use Retention Analysis on TypingMind?

Because you install it once and use it with any model. Retention Analysis is plain Markdown rather than provider-specific code, so the same skill runs on GPT-5, Claude, Gemini, Grok, or a local model — and you can switch model mid-chat without it breaking. TypingMind runs on your own API keys, so you pay providers directly instead of a per-seat subscription, and your skills and chats stay in your own storage.

How do I install Retention Analysis in TypingMind?

Open Plugins → Skills → Install from GitHub in TypingMind and paste https://github.com/mohitagw15856/pm-claude-skills/tree/main/i18n/es/skills/retention-analysis. TypingMind reads its SKILL.md and installs it as a skill you can enable per chat.

Which AI models can use Retention Analysis?

Any model you connect in TypingMind. AI skills are plain Markdown instructions rather than provider-specific code, so GPT, Claude, Gemini, Grok, and local models can all load this skill when a request matches it.

How many AI models can I use with Retention Analysis?

As many as you like. As long as a model supports skills, you can use Retention Analysis with it — GPT, Claude, Gemini, Grok, DeepSeek, Mistral, Llama and more — all on TypingMind with your own API keys.

Is the Retention Analysis AI skill free?

Yes. It is published on GitHub by mohitagw15856 under the MIT license. You only pay your own AI provider for the tokens you use.

What are AI skills?

An AI skill is a reusable instruction bundle that teaches an AI model how to do one specific task. It follows the open Agent Skills format: a SKILL.md file with a name and description, plus any scripts, templates or reference files the model may need. The model reads the instructions only when your request matches the skill, so an installed skill costs nothing until it is used.

How are AI skills different from plugins or MCP servers?

A plugin or MCP server gives a model new tools to call — code that runs somewhere and returns a result. An AI skill gives the model knowledge and process instead: how to approach a task, which steps to follow, what good output looks like. Skills are plain Markdown, so they need no server, no API key and no runtime, and they work with any model.

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